为进一步规范事业单位人员选调工作，创新人员流动机制，促进人才合理流动。经研究决定，进行县属事业单位工作人员选调资格考试。现将有关考试事项通知如下：
一、考试对象
本县乡镇全额事业单位干部(招聘干部除外)。
二、考试人员条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;
（二）工作勤奋，具有较强的事业心和责任心；
（三）具有大专及以上学历；
（四）参加工作三年以上（2004年12月30日前参加工作）；
（五）专业不限；
（六）近三年年度考核称职以上（2004年—2006年）;
（七）身体建康。
三、考试原则和办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开报名、资格审查、统一考试、组织考核，确定选调资格等阶段进行。
（一）报名方法
1、报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方法进行。
2、报名时间：2007年11月6—7日二天（截止11月7日下午5点）。
3、报名地点：文成县人事劳动社会保障局就业管理处二楼会议室（大峃镇城南小区人民银行后面），联系电话：67862250。
4、报名要求：报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证书、加分证件原件和复印件，近期1寸免冠同底相片2张，以及经所在单位签署意见的报名表到报名地点报名。报名表登录文成政府网下载（ www.wencheng.gov.cn）。 （二）资格审查
对报名者进行资格审查，符合条件的，2007年11月12日发给准考证（地点同报名处）。
（三）笔试
1、通过审查取得考试资格者须在规定的时间、地点参加笔试。
2、笔试时间：2007年11月24日上午8：30—11:00。
3、笔试地点：文成二中
4、笔试科目：综合基础知识一门100分。主要内容为：马克思主义哲学基本原理、政治经济学、科学社会主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论、中共党史、市场经济基础知识、管理基本知识、法律基本知识、现代科学技术知识、历史国情、公文写作与处理、行政职业能力倾向测验、2006年9月1日至2007年8月31日时事政治，农业、农村政策法规。
（四）加分
1、近三年(2004-2006年)考核加分：每一年年度考核优秀等次加1分。
2、近三年(2004-2006年)获取荣誉加分：每一年省级及以上荣誉加4分、市级加3分、县级加2分、乡镇级加1分,获县级业务主管部门荣誉的相当于乡镇级荣誉(依次类推)。同年多次获奖者，按最高获奖加分。
3、任职加分：任中层正职加4分、中层副职加2分。
4、基层工作年限加分：5年以上至10年加1分，10年以上至15年加2分，15年以上至20年加3分，20年以上至25年加4分，25年以上加5分。按周年计算，时间载止2007年10月30日。
以上累计加分总分不得超过20分。
（五）组织考核
根据笔试分和加分总成绩，从高分到低分按1：1.1比例确定考核对象。
被考核对象三年内有确定为不称职的，受党内警告、行政记过及以上处分未解除的，不予确定选调资格。
（六）确定选调资格
选调资格确定后以文件形式公布，有效期保留到下次选调资格考试前，确定名额数，根据参加考试人员数另行确定（最低按3：1确定）。
（七）凡确定选调资格的人员，县属事业单位根据单位工作需要，并在核定编制内，根据文委发[2003]124号文件，按正常调动程序可以选调到县属事业单位。 | 
