今年入春以来，县工商局就把作风建设视为阳光行政的生命线，将作风建设与依法行政、精神文明建设、党风廉政建设及其它各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩，构筑“四道防线”，推进阳光行政。

    一是狠抓制度建设，构筑“防范线”。坚持公务接待公示制度，对公务接待对象、金额、餐数、地点按月进行公示，严格公务接待标准、范围、审批程序，对基层所公务接待一律实行一把手审批制。坚持纪检信访月报告制度，做到有案必查，有查必究，突出解决热点难点问题。通过查办案件，严肃党纪政纪，教育广大执法干部。坚持服务承诺制、首问责任制。全面开展“政务公开”，完善公开程序，建立公开档案，公布监督投诉热线电话，从制度上堵住腐败的源头。

    二是狠抓责任机制，构筑“高压线”。《党风廉政建设奖惩办法》明确规定，在党风廉政建设工作中，一般干部因廉政方面出现问题给予通报、警告、记过处理处分的，同时追究部门第一责任人连带责任；给予记大过、降级以上处理处分的，部门第一责任人、分管局领导负经济与行政连带责任。中层干部因廉政方面出现问题给予通报、警告、记过处理处分的，分管局领导不得当年廉政建设奖；给予记大过、降级以上处分的，罚分管局领导与当年廉政建设奖相等的款目，并视情况上报主管部门。

    三是狠抓组织约束，构筑“预警线”。建立领导干部廉政档案，重大生活事项申报、礼品上缴登记、个人收入状况备案等都如实填写在个人廉政档案中。开展满意站所、满意机关创建，落实奖惩措施，对被评为满意站所的，给予重奖，反之给予重罚；制定创建计划与实施方案，要求悬挂醒目横幅，营造创建氛围，统一政务标识，增强视觉效应，提升服务质量，强化行政效能，将所有工作人员的照片、编号、岗位、职责公开，自觉接受群众监督，有效约束干部职工的行为。

    四是狠抓监督网络，构筑“监督线”。充分发挥社会监督的作用，组织“工商执法”、“消费争议旁听”、“食品检测”等不同主题、不同形式工商开放日活动，邀请人大、政协、法院、检察等部门及社会各界了解、观摩、监督工商执法、工商注册登记、工商食品检测等各项工作。定期召开行风监督员座谈会，广开言路，敞门纳谏。及时诚恳答复人大、政协议案、提案，对确属部门工作疏漏、服务措施不到位的情形，责令限期保质整改。