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巨屿镇开展“和谐班子”建设，凝聚发展力量

发布时间：2007年06月18日

为了创建新形势下实干型集体、创新型团队、廉洁型组织、团结型班子，努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的浓厚氛围，巨屿镇党委从2007年6月开始，从四个方面入手在领导班子中开展创建“和谐班子”活动。

一是牢筑集体领导的基础，让思想真正统一。“一把手”要当好“班长”，注意发挥副职的聪明才智，依靠集体的智慧，在集体领导中成为执行民主集中制的模范；二是提高民主议事的质量，让决策变成方向。开会研究重大问题，要将议题提前通知，给与会者留出足够的思考和准备时间，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策制度，形成共识后，让决策变成共同努力的方向；三是要注重团结协作，使业务没有短项。正确处理好“一把手”与班子其他成员的关系，“一把手”要把握全局，协调关系，团结同志，相信支持副职工作，副职要尽职尽责地做好自己分管的工作，为正职分忧，当好参谋和助手，充分体现互补性、互助性，确实形成分工不分家、千斤重担大家挑的良好氛围；四是要严肃纪律，让廉政没有污点。班子成员之间应从关心、爱护的角度出发，经常“拉拉袖子提个醒”，及时打打“预防针”，切实摆正对上负责与对下负责的关系、个人政绩与群众利益的关系，始终把群众的根本利益放在首位。

来源：巨屿镇作者：

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