一是强化学习意识。坚持“周一夜学”制度，领导干部带头讲课，做到有学习计划、有考勤签到、有学习笔记、有心得体会、有专题讨论、有学习交流等，树立终生学习理念。

    二是强化调研意识。在领导班子开展“调研月、住村周、服务日”活动的基础上，动员全乡机关干部下村开展调研活动，针对各村实际，撰写一篇符合各村社会经济发展的调研报告。

    三是强化实干意识。积极开展为民办实事活动，根据前阶段梳理出来的问题，全部落实到人，要求在规定的时间内逐个解决，切实取信于民。

    四是强化责任意识。建立并完善岗位目标责任制、领导责任制、月绩效考评制等一系列制度，切实提高机关干部的工作效率。

    五是强化作风意识。建立长效工作机制，严格落实责任追究制度，全面加强干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，使干部作风建设逐步走上制度化、规范化轨道。

（平和乡 供稿）