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关于深化党建带工建,县、镇乡、基层工会“三级联创”活动的实施意见
 

文总工〔2007〕98号 

 发布时间:2007年07月25日


    各级党委(党组)要按照中国工会章程,依法支持工会独立自主开展工作,党委(党组)对工会建设“三带”(思想上带、工作上带、组织上带)有具体措施和工作制度,按照党的干部“四化”方针,配好配强工会领导班子;工会围绕党的中心任务,服务大局的主动性强、措施有力,得到同级党委(党组)和行政的肯定。重点工作有新思路、新举措,圆满完成上级工会下达的各项任务:①开展社会主义劳动竞赛,结合各自实际,认真组织职工岗位练兵、技术比武等活动。②加强维权机制建设。③全面开展创建劳动关系和谐企业活动。④开展“创争”活动,努力提高企业职工队伍整体素质。⑤建立健全主动参与安全生产工作机制;积极开展“安康杯”竞赛活动。⑥所属基层工会特别是非公企业工会组建率和职工入会率高(包括吸收农民工入会),工会工作实行计算机网络管理;加强工会干部特别是新担任乡镇、基层工会干部和企业工会干部的培训工作;加强本级工会财务管理,做好镇乡工会及基层工会财务规范化建设指导工作;辖区内企业工会作用发挥成效明显,无重大职工侵权事件发生;积极推动企业工会开展推优入党工作,促进企业党的建设。
    (二)市级示范镇乡工会的标准:
    各级党委(党组)对工会建设“三带”(思想上带、组织上带、工作上带)有具体措施和工作制度;工会围绕党的中心任务,服务大局主动性强、措施有力,积极推动企业工会开展推优入党工作,促进企业党的建设,得到同级党委(党组)和行政的肯定。加强企业工会建设,工会活力明显。①开展社会主义劳动竞赛。②加强维权机制建设,全面开展创建劳动关系和谐企业活动。③开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,努力提高职工队伍整体素质。④建立健全基层工会主动参与安全生产工作机制,积极开展“安康杯”竞赛活动。⑤所属基层工会尤其是非公企业工会组建率和职工入会率高(包括吸收农民工加入工会组织);工会组织体制完善,领导班子强;本级工会财务管理规范,经费实行独立管理,财务制度健全;维权机制和工作制度完善,整体规范,重点工作有典型示范单位;指导和服务基层工会能力强、效果好;圆满完成上级工会下达的各项任务。
    具体标准必须有“一表、二册、三档案、四机制、五有、六簿、七上墙。”
    “一表”是指有本单位会员基本情况登记表,到县总工会领取登记表(一份留单位、一份报县总工会备案);
    “二册”是指有工会先进集体、积极分子(或先进)名册,职工代表名册(企、事业);
    “三档案”是指有企业集体合同、工资集体协议书、困难职工档案、工会经费收支帐簿档案、企、事业单位依法足额计提和上解工会经费;
    “四机制”是指:一是依法维权机制。如建立企事业单位集体合同、工资协议谈判、职工安全生产监督制度等,切实开展送温暖活动和职工互助补充保险等工作;二是建立健全职工代表大会等形式的职工民主参与制度,工会主席依法进行董事会、监事会;三是协调劳动关系机制。建立劳动争议调解组织并发挥作用,劳资关系较为融洽,企业杜绝使用童工和未成年人现象,职工身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障;四是职工与企业共谋企业健康发展机制。推行企业厂(企)务公开制度或建立企业主与工会定期对话磋商制度,积极开展以职工尊重投资者和经营者的合法权益,坚持和关心企业经营生产。企业主关心、爱护职工为内容的“双爱双评”活动,积极开展职工技术创新活动或技术比武活动,实现企业的“双赢”。
    “五有”是指:一是有场地。有固定工会办公场所和职工(会员)活动阵地;二是有设施。有一定数量的文体活动设备和职工素质教育设施;三是有活力。每年至少有1-2次以上工会活动,积极开展群众性的思想教育、技能培训、劳动竞赛和济贫帮困等活动;四是有效益。职工爱企业、爱岗敬业、积极作贡献,群众性的技术创新活动和提合理化建议富有成效;五是有民心。一年举行一次工会班子或工会主席民主测评,满意率在80%以上。

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