为推进“大学习大调研大抓落实”活动，进一步贯彻落实“服务企业服务群众服务基层”活动的精神，4月17日下午，县人力社保局局长蓝旭丹率相关科室负责人，赴巨屿镇及相关企业开展“三服务”活动。

在巨屿镇人民政府，蓝旭丹一行向乡镇干部询问巨屿镇人事人才、劳动就业、社会保障开展情况，重点了解无欠薪创建、职业技能培训、社保业务经办中存在的问题与困难，及对人力社保工作的意见建议。就下一步开展好巨屿镇人力社保工作，蓝旭丹提出几点建议:一是关于“无欠薪县”创建工作，要严格落实属地监管责任，规范建筑工程领域源头管控，预防企业欠薪隐患；二是关于培训就业工作，要协助完成省市县下达的技能培训任务。三是关于社会保险工作，根据人社部贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保要求，必须按时完成所有符合待遇领取条件人员的应发尽发民生工作。

随后，蓝旭丹一行实地走访了浙江中星钢管机械有限公司、浙江德卡控制阀仪表有限公司，与企业负责人面对面交流，仔细询问用工需求，落实“降费减负”等各类惠企政策。

当天还在巨屿镇工业园区组织多家企业召开座谈会，了解人力社保业务在基层推进“最多跑一次”改革的意见建议，查找问题，聚焦瓶颈，解决困难。各科室负责人就劳动合同签订、劳动关系、养老保险、工伤保险、失业保险等业务做面对面政策解答指导，力所能及地做好协调、帮助和服务工作。对当场解决不了的问题，如帮助企业协调解决社保转移接续等事项，由相关业务科室带回来解决。做到列出问题清单逐一“销号”，明确权责、责任到人、层层落实，切切实实解决企业发展难题。

文成县人社局 金茜茜