县各功能区，各乡镇人民政府，县政府各部门、单位：

《文成县专职消防队建设管理规定》已经县人民政府第八次县长办公会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

文成县人民政府办公室

2012年9月12日

文成县专职消防队建设管理规定

第一章  总则

第一条  为规范全县专职消防队伍的建、管、训、用，强化专职消防队工作职责，提高专职消防队队员素质，根据《消防法》、《关于深化多种形式消防队伍建设发展的指导意见》和《浙江省专职消防队管理暂行规定》等有关要求，结合本县实际制定本规定。

第二条  政府专职消防队是指除公安消防队以外，由乡（镇）人民政府组建的专职消防队伍，主要承担本乡镇行政区域内的灭火救援、应急抢险、隐患排查、消防宣传和治安维稳等任务，并根据119指挥中心的统一调派参与其他区域的火灾扑救和抢险救援行动。

第三条  本规定适用于文成县所有政府专职消防队。

第二章  组织管理

第四条  专职消防队实行队长负责制，由当地乡（镇）人民政府负责日常管理，公安机关消防机构负责相关业务指导工作。

第五条  各乡（镇）人民政府成立以分管消防安全工作的分管领导为组长，综治办负责人、专职消防队队长为成员的领导机构，负责专职消防队的队伍建设、日常管理、经费保障、职绩考评等工作的领导与协调。

第六条  乡镇专职消防队队长为政府事业编制身份（由消防安全管理工作站负责人兼任），要求大专以上学历、年龄不超过45周岁。消防部队专业的干部、士官优先选拔。相关考核由各乡镇统一组织，县公安消防局协助开展。

第七条  专职消防队队员的征召、使用、管理由负责组建的政府统一安排组织实施，县公安消防局负责岗前业务培训和考核工作。专职消防队队员应当具备下列条件：

（一）热爱消防工作，志愿从事消防事业；

（二）具有初中以上文化程度；

（三）年龄为十八周岁至四十五周岁，身体健康；

第八条  建立健全岗前培训、晋级培训、专业培训、合成训练等职业培训制度。积极推行国家职业资格制度，专职消防队员工作期满半年后，应当参加相应职业的职业技能鉴定，取得国家职业资格证书后正式上岗。各乡镇人民政府应将消防职业技能等级作为政府专职消防队员定级、晋级、任职、续聘，以及实施岗位等级工资制的主要依据。

第三章  队伍建设

第九条  文成县各乡镇人民政府应当根据经济社会发展需要，组建政府专职消防队。

政府专职消防队按地方政府财政收入分为一级政府专职消防队、二级政府专职消防队和三级政府专职消防队。

一级乡镇专职消防队应配备3辆以上消防车，消防人员不少于20人；二级乡镇专职消防队应配备2辆以上消防车，消防人员不少于15人；三级乡镇专职消防队应配备1辆以上消防车，消防人员不少于8人。

第十条  政府专职消防队，其规划选址、建筑标准和消防车辆、器材、消防人员防护装备标准等应当按照国家《城市消防站建设标准》中相应需求类别标准执行。乡镇人民政府组建的政府专职消防队，应当结合本地实际和灭火救援需求合理确定建设标准，也可由两个以上乡镇或单位联合建立。

第四章  执勤备战

第十一条  政府专职消防队在火灾扑救、应急救援以及其他消防活动中，必须服从公安机关消防机构的统一指挥。

第十二条  专职消防队应以单独编队执勤为主，实行24小时执勤制度，并参照公安消防队的有关规定建立执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。专职消防队员可执行不定时工作制或轮流值班制，并保证每周至少休息两天。

第五章  保障措施

第十三条 为进一步加强专职消防队伍基础建设、营房建设、装备建设、业务建设和日常工作地正常运行，县、乡两级财政应严格按照《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发[2011]46号）和《地方消防经费管理办法》（财防[2011]330号）文件要求，将专职消防队经费统筹纳入政府财政预算。

第十四条 根据政府专职消防队工作需要和财力状况，结合文成县经济发展水平，政府专职消防队人均经费保障标准为3.5万元/人*年，主要用于专职消防队员的工资发放、“五险一金”的缴纳、人身意外伤害保险、消防基本装备等方面的支出。

第十五条  政府专职消防队员在业务训练、火灾扑救、抢险救援中受伤、致残或者死亡的，应当按照国家有关规定解决医疗、抚恤等问题；符合革命烈士申报条件的，应当按照规定申报。

第十六条  政府专职消防队扑救火灾、应急救援，不得收取任何费用。参加其他乡镇火灾扑救过程中，遇有人员伤亡或器材装备损坏等情况，由火灾发生地的人民政府给予补偿。

第十七条  在队期间表现优异的队员，合同期满后，可作为社会消防从业人员优先推荐从事企业、事业单位消防安全工作。

第十八条  政府专职消防队营房、服装标识，统一参照省公安厅消防局有关规定执行。

第六章  考评机制

第十九条  文成县人民政府每年组织县财政局、县公安局、县公安消防局及乡镇（街道）等部门组成年度工作考核小组对全县专职消防队进行考核。

考核采取定期和不定期相结合的形式进行，实行督察检查、年终考核的方法。考核满分100分，80分以上（含80分）为优秀，60分以上（含60分）为达标，60分以下为不达标。

第二十条  根据专职队考核结果，县人民政府每年按15%的比例从专职消防队中评选出优秀专职消防队员，并给予奖励。

第二十一条  当年考核成绩优秀的专职消防队，县政府给予1万元奖励。考核成绩不达标的专职消防队，将扣减下年20%的补助。

第二十二条  考核成绩连续两年不达标的专职消防队，在全县范围内进行通报批评，并撤销该专职队队长职务。

第二十三条  民主评议由各专职消防队辖区内的政府部门、企事业单位进行测评，分为优秀、达标、不达标三个等级。

第七章 附　则

第二十四条  本《规定》由文成县公安消防局负责解释。

第二十五条  本《规定》自发布之日起施行。

抄送：县委各部门，县人大、政协办，县人武部，县法院、

检察院，各群众团体。

文成县人民政府办公室               2012年9月14印发