Q1：为什么要实施劳有所得专项方案？

答：这是深入贯彻党的二十大精神，文成县以促进高质量就业、培育高技能人才、优化收入分配机制、构建和谐劳动关系为主线，推动全县劳动者实现“劳有所得、劳有所创”迭代升级，加快实现“提技增收，共富前行”，为以“两个先行”打造“重要窗口”，为文成全力推进“山水侨城”建设提供坚强有力的支撑。

Q2：本实施方案重点是什么？

答：重点围绕就业服务，简化优化就业手续，畅通就业渠道，促进高质量充分就业，全力打响“瓯越工匠”名片，健全工资合理增长机制，保障劳动者合法权益，率先形成“人人有事做、家家有收入”的高质量就业创业体系。

Q3：怎么发展“稳就业”这个目标？

答：构建“就业优先”统筹工作机制，落实各项稳定和扩大就业政策，支持重点群体就业创业，实施重点群体创业推进行动，同时建立促进多渠道灵活就业机制，全面运用“灵活就业在线”，大力普及“灵活保”。预计到2027年，累计城镇新增就业1.5万人、登记失业率保持在5%以内。

Q4：有什么举措鼓励创新创业？

答：通过推进创业担保贷款、创业补贴等各项扶持政策全面落地落实，增强创业信心，激发创业活力；营造更优双创发展生态，每年组织创业集市、创业沙龙(论坛)、创业成果展示、创业大赛等活动不少于4场，通过活动大赛来浓厚创业氛围；深化"浙里就业创业"数字应用推广，引导有就业、创业意愿的高校毕业生落地文成；创新“人社小课堂”送政策上门，开展创业指导，提升创业技能。

Q5：如何建设文成县新时代技能人才队伍建设？

答：全力打响“文成工匠”名片。到“十四五”时期末，打造形成具有文成特色的“文成工匠”金名片，技能人才制度政策健全、培养体系完善、岗位使用合理、评价机制科学、激励保障有力，尊重技能尊重劳动的社会氛围浓厚，技能人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化、收入稳定增加。

Q6：零工市场未来发展如何？

答：我们将全域打造老百姓身边的零工市场(驿站)，依托灵活就业在线和社区、超市、集贸市场等线上线下平台，深化创业创新活力集成改革，开展公共就业服务专项活动，实施零工市场高质量发展行动，加强零工市场建设，完善“浙里就业创业”应用。到2023年底建成规范化零工市场2家。

Q7：劳动工资标准还会继续调整吗？

答：我们将持续健全最低工资标准与经济增长、社会平均工资增长的联动机制，科学调整最低工资标准。

Q8：有效避免劳动纠纷方面有什么具体举措？

答：通过健全“三位一体”“三支队伍”“三级预警”制度机制，规范基层劳动保障队伍，全面提升劳动保障监管效能，推动劳动纠纷的源头治理、综合治理。

Q9：如何看点“农民工欠薪”问题？

答：我们将持续深化“文成无欠薪”行动，狠抓工程建设领域农民工工资专用账户和工资保证金管理，全面加强风险防控，加大欠薪违法行为依法打击力度，打造欠薪治理文成模式。

Q10：劳有所得工作体系是怎样？

答：由县人社局牵头组建公共服务“七优享”工程“劳有所得”领域工作专班，加强对“劳有所得”公共服务领域有关工作的统筹协调、督查检查。通过建立定期会商机制，来交流工作进展情况，协调解决存在问题，部署下步重点工作。