2026年是“十五五”规划开局之年，也是深入推进财会监督提质增效、服务全县经济社会高质量发展的关键一年。根据省、市财会监督（预算绩效管理）工作要点，结合文成工作实际，制定本工作要点。

一、强化政治引领，把准监督方向

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强财会监督工作的意见》，紧扣县委县政府中心工作，以“五督联动、五元一体”为总抓手，积极履行财会监督职能，深化预算绩效管理改革，切实维护财经纪律，防范财政风险、提升资金绩效，为文成经济社会发展贡献财会监督力量。

二、健全监督体系，凝聚协同合力

（一）健全监督格局，织密全域体系。严格对照省、市财会监督三年行动计划，落实“五元一体”财会监督体系，压实财政部门主责监督、有关部门依责监督、单位内部监督、中介机构执业监督、行业自律监督各方责任，推动各类监督各司其职、协同发力，实现监督全覆盖、无死角。牢固树立“全员监督”理念，推动日常监督融入财政各业务环节，做到财政业务开展到哪里，监督就跟进到哪里。

（二）深化五督联动，凝聚监督合力。主动对接纪检监察、巡察、人大财经、审计等监督力量，落实全县财经领域“五督联动”工作机制，健全信息共享、线索互移、成果共用、整改共促制度。配合开展联合监督检查，高效移送问题线索，合力推进问题整改，打破监督壁垒，提升综合监督效能。

（三）推动监绩融合，提升履职效能。以“预算单位会计信息质量检查+部门整体绩效评价”相结合的工作方式开展监督检查，实现“一次调查，两份成果”，减少工作量，节省人力、时间和资金成本，提高项目的整体检查效率。

（四）规范行业监管，筑牢执业防线。配合政策法规科开展代理记账机构执业质量检查，严厉查处出具虚假报告、挂名执业、违规执业等行为。推行“双随机、一公开”与重点监管结合，畅通投诉举报渠道，实现受理、核查、反馈闭环管理。

三、聚焦重点领域，严明财经纪律

（五）严查财经纪律，守住资金底线。围绕财经领域的主要矛盾和突出问题，根据省、市财政部门统一部署，扎实开展财经纪律重点问题监督检查。重点聚焦党委政府2026年集中整治项目，加强国有资产资源管理、防范债务风险、深化养老服务突出问题整治、开展高标准农田建设突出问题整治等重点任务，严肃查处群众身边民生实事方面资金违规问题，确保财政资金安全规范。

（六）保障外部监督，闭环抓实整改。全力配合上级财会监督、审计等各类外部监督工作，做好沟通对接、资料报送、现场协调等服务保障工作，确保监督工作顺利开展。严格督促被检查单位对照问题清单制定整改方案、细化整改举措，坚持举一反三、标本兼治，精准剖析问题根源，以整改完善制度、堵塞漏洞。

（七）强化内控建设，防范内部风险。一是完善内控制度，督促各科室结合业务调整，及时修订专项内控与操作规程，推动制度与业务深度融合。对巡察、审计、财会监督发现问题开展内控溯源，查找缺陷、压实责任 。二是推进内控执行。开展内控自查与重点抽查，组织科室开展内控自查，在科室自查的基础上，结合巡察、审计等发现问题，按比例重点抽查科室的内控执行情况，从源头规范相关工作，认真剖析堵塞漏洞，有效防范内部风险。

四、深耕绩效改革，提升管理质效

（八）严把评价质量，精准研判绩效。紧扣厉行节约“过紧日子”、“投资于人”、民生保障提质等省市重大决策部署，树立正确财政绩效政绩观。聚焦实施周期长、资金规模大、社会关注度高、民生关联性强的重点项目和政策，落实好各类绩效评价项目，规范评价全过程跟踪管控，完善评价指标设置，提高绩效评价报告的客观性、专业性、科学性、公正性，提升评价质量。

（九）强化结果运用，刚性约束预算。继续深化绩效评价结果与预算管理深度联动机制，评价结果实质性挂钩年度预算编制、资金分配调整等，以结果应用实效检验绩效管理工作水平。健全绩效信息公开共享机制，加强与人大、纪检监察、审计、行业主管等部门的常态化信息共享和工作联动，凝聚财政绩效监管合力，不断提升预算绩效管理的约束力、公信力和执行力。

（十）深耕试点创建，打造绩效样板。积极申报实施财政科学管理试点，以文化礼堂运行补助专项为突破口，探索建立公共文化服务一体化建设绩效评价机制。构建可量化、可操作、可推广的公共文化服务一体化建设绩效评价指标体系，以绩效评价倒逼服务提质、资金增效、管理规范，为基层公共文化服务一体化高质量发展提供制度样板与实践路径。