根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，现公开文成县人力资源和社会保障局2016年度政府信息公开年度报告。本年度报告由概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、政府信息公开工作中存在的问题及改进措施等内容组成。报告所列数据的统计期限自2016年1月1日至2016年12月31日。

一、概述

2016年，县人社局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极、有序、稳妥推进政府信息公开工作。

（一）进一步强化组织领导。健全由局长、党组书记任组长，党组成员任副组长、局各单位、科室主要负责人为成员的政务公开领导小组，形成了领导班子全面参与、相关单位各负其责的工作机制，为全局政务信息公开工作提供有力的组织保障。

（二）进一步完善公开制度。在建立信息公开制度的基础上，不断完善办理政府信息公开申请事项工作规范，细化工作流程，明确工作要求。实行统一归口管理，建立常态化工作机制。

二、政府信息主动公开情况

本局2016年政府信息公开工作运行正常，主动公开的政府信息中与公众密切相关的重大事项方面，涉及公务员和事业单位招录、就业失业、人才开发、专业技术人员管理、事业单位人事管理、劳动关系、社会保险、调解仲裁等与公众密切相关的重大事项。

三、依申请公开政府信息情况

本局到2016年底累计主动公开政府信息124条，电子化全文公开率达100%。

本局2016年度未收到信息公开申请。

四、咨询处理情况

本局2016年度共接受群众咨询468次，其中电话咨询301次，当面咨询167次。

五、复议、诉讼和申诉情况

本局2016年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案。

六、政府支出与收费

本局2016年度针对本部门有关政府信息公开事务未收取任何费用。

七、存在的问题及改进措施

2016年，本局积极推进政府信息公开工作，但工作中还存在不少需改进和完善的地方，比如，信息公开应当更加及时快捷，信息公开的形式需要不断丰富，申请信息公开的具体程序需要进一步明确等。本局将继续贯彻落实国家、省、县政府信息公开的工作要求，完善政务信息公开制度，丰富信息公开的载体和形式，提升信息公开工作人员业务素质，完善政府信息公开机制，依托网络平台，优化网站结构设计，推进政府信息公开工作，提高政府信息公开服务水平。

2016年度政府信息公开情况统计表

文成县人力资源和社会保障局

2017年2月10日