根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，编制发布本年报。全文包括主动公开、依申请公开、政府信息管理、政府信息平台建设、监督保障（含《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条第四项规定的各级人民政府“工作考核、社会评议和责任追究结果情况”）等方面。所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。本报告的电子版可在政府门户网站（www.wencheng.gov.cn）上下载。如对本报告有任何疑问，请联系：文成县人力资源和社会保障局办公室，邮编：325300，联系电话（传真）：0577-67862615。

一、总体情况

（一）主动公开情况

一是全面落实主动公开。严格贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》二十条规定，充分利用浙江政务服务网、文成发布、温州市人力资源和社会保障局网、媒体报刊、电视等途径，积极开展政府信息主动公开工作，主动、及时公开宣传人力资源社会保障政策文件、统计数据、服务指南等信息，切实提高人社政策透明度、服务性，方便群众获取政策信息。2023年，我局主动公开发布政务动态信息108条、行政许可27件、行政处罚3件。

二是深化重点领域信息公开。一是深化就业信息公开。借助政府门户网站、文成发布微信公众号、文成新闻网等渠道，及时宣传党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，集中统一发布事业单位、高层次人才引进招聘公告、拟聘人员公示等信息，做好就业创业、人才招聘、技能培训等信息公开，切实加强就业 台信息发布提交环节，确保信息发布的准确性，进一步加强了对公开信息发布的源头管理。

（二）依法做好依申请公开。

2023年，我局共收到依申请公开案件3件，本年度没有发生针对政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼。

（三）政府信息管理工作情况

加强对网上公开的社会救助信息中涉及个人隐私排查，在政务公开平台的后台信息发布提交环节，确保信息发布的准确性，进一步加强了对公开信息发布的源头管理。

（四）政府信息公开平台建设情况

依托政府门户网站政务公开第一平台作用，进一步加强政府信息维护，提升主动公开工作实效。

（五）监督保障工作情况

强化组织领导，加强对本单位政府信息公开工作的管理和指导，推动全局政务公开工作制度化水平。本单位积极参与文成县开展的社会评议工作，推进社会评议工作开展，更大程度了解政府信息公开深度、广度及满意度。2023年未出现因信息公开不到位需要进行责任追究的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，我局政务公开工作虽然取得了一定成效，但对照上级的要求和群众需求，还存在着一些不足，一是依申请公开的能力和水平有待提升；二是政务公开的内容有待进一步充实。

下步，我局将按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，进一步提高思想认识，建立健全工作考核机制，切实提高政府信息公开时效性；进一步完善信息内容，深化就业、创业、社保等民生领域信息公开，推动政务公开更好体现为民属性；进一步提升业务能力，加强对政务公开工作人员业务培训，全面提升政务信息工作业务能力和水平，更好地发挥为民服务效能。

六、其他需要报告的事项

全年未收取政府信息公开相关费用，无其他相关报告。