文成新闻网讯 县委编办坚持以党的二十大精神为指引，立足工作实际前瞻部署、主动服务，念好“三字诀”统筹谋划2023年机构编制工作，推进机构编制各项工作立制立规、提质提效，在“两个先行”新征程中彰显编办担当。

“严”字当头，从严从紧控制机构编制。坚决落实党管机构编制原则，强化机构编制刚性约束，维护机构编制纪律的严肃性和权威性。严格遵守机构编制管理纪律，加强机构编制前置管理，严把人员“入口”关，对超编单位实行“只出不进”，对满编单位“先出后进”。探索建立机构编制运行质效评估机制，制定《质效评估办法》，结合部门(单位)绩效，对机构编制执行情况和使用效益进行科学客观精准评估，将评估结果作为机构编制调整的重要依据，推动低效使用的资源向高效产出的部门(单位)和领域集聚。

“新”字为要，抓常抓长重点领域改革。聚焦上下联动，持续深化“大综合一体化”行政执法改革，构建权责统一的行政执法职责体系、精简高效的行政执法队伍体系及综合规范的行政执法配套机制。聚焦数字赋能，适时开展事业单位数字化改革。根据省市统一部署，组建改革工作专班，建立工作例会制度和工作协同机制，全面摸底调研，建立事业单位数字化改革应用场景清单目录，稳步推进事业单位数字化改革相关工作。聚焦精准服务，继续推进基层管理体制改革，紧扣体制贯通、人员下沉、明责减负三个方面，重塑基层组织架构，探索编制“三统筹”，健全清单管理制度。聚焦智慧管理，不断规范国企机构编制设置，加快打造国有企业机构编制数字化应用平台，推动国企机构编制管理规范化精准化。

“干”字托底，落实落细归口管理制度。以深化模范机关、清廉机关建设为牵引，自觉对标“组织口”工作标准，全面加强政治建设，持续擦亮“编心向党，编策富文”党建品牌，推动机关党建和机构编制业务深度融合。进一步激发干部开拓进取、奋发有为的干事创业热情，围绕上级决策部署，前瞻谋划，主动服务，创先争优，持续深化文成体制机制改革创新亮点探索。同时持续加强能力提升和作风建设，继续大力开展业务培训和岗位练兵，深研机构编制业务，提升干部队伍素质，切实锻造德才兼备、作风优良、一专多能的编办铁军。